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抓好“党建+”模式 发挥“突击队”作用

2020-06-05 15:50:00

  今年以来,陕钢集团龙钢公司炼钢厂电仪党支部紧紧围绕生产经营中心工作,瞄准全年目标任务,以问题为导向,积极推行“党建+”工作模式,真正把党建工作转化为生产力、效益点和凝聚力,进一步发挥支部党员突击队的战斗堡垒作用。

  “党建+安全”奠定基础

  该支部充分发挥党员的先锋模范作用,要求每位党员在做好本职工作的同时,加大安全隐患排查力度,对职工的思想情绪、作业环境、生产状况进行全面掌握,精准排查每一处安全薄弱点,做好安全的“显微镜”。同时,该支部为每名党员配备《隐患排查闭环管理册》,要求党员干部对排查出来的隐患,拿出治理方法和整改措施,做好跟踪治理,确保隐患不过夜,坚持“认认真真抓安全,实实在在查隐患,盯住不放抓整改”,把安全管理的措施和责任真正落实到实际行动上。

  “党员的身份本身就带着一个‘+’,凡事要比别人多担当、多吃苦、多带头。隐患是安全的天敌,作为党员要能够及时发现最难发现、最隐蔽的隐患,并提出整改方案,发挥好‘显微镜’的作用。”该党支部书记刘卫东这样说道。

  “党建+创新”提质增效

  为激发全员创新创效、技术攻关的主动性,该支部积极组织党员及优秀青年成立各项技术攻关小组,扎实开展“党建+创新”系列攻关活动。针对生产过程中的重点和难点问题,开展专项讨论和攻关。今年以来,该支部牵头攻克了大包加盖、钢铁料消耗、钢坯定重等难点、瓶颈问题。炼钢新区原氧枪风机启动使用氧枪抱闸信号进行控制,当抱闸打开启动风机时,容易出现风机跳闸现象,影响正常生产。该支部组织党员、技术骨干研究讨论,把氧气工作位信号作为氧枪风机启动信号,当氧枪开到工作位时,氧枪风机接触器吸合。经改造,不仅有效延长了电机使用寿命,年可创效16万余元。

  “党建+示范岗”育技能人才

  为进一步增强新进大学生自动化专业技能水平,调动其学习积极性,营造比、学、赶、帮、超的学习氛围。该支部充分发挥支部“党员示范岗”--冯建斌省级技能大师工作室作用,由陕西省“产业工匠”冯建斌牵头、工作室主要技术成员组织策划,在全厂范围内开展电工技术比武。技术比武内容以工作室工业自动化综合实训为主,由参赛人员随机抽取实验挂箱进行测评考试。实验挂箱主要为西门子PLC-1500控制系统,以“皮带输送机控制”“抢答器”“交通控制灯”为主进行考核。赛后,由工作室人员进行点评,对存在问题、相关知识点进行讲解,使参赛人员取长补短、查找不足,并制定下阶段学习计划及学习重点,通过技术比拼,培养业务技能素质过硬的优秀人才。(薛丽锋)

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